Instruktaż stanowiskowy

Czy wypadek podczas szkolenia bhp wyklucza jego ukończenie?



Czy można uznać szkolenie bhp za odbyte, gdy pracownik uległ wypadkowi podczas drugiego dnia przeprowadzanego instruktażu stanowiskowego bhp?


W sytuacji, gdy podczas instruktażu stanowiskowego bhp pracownik ulega wypadkowi i niemożliwy jest jego udział i przeprowadzenie wszystkich etapów tego szkolenia (nie możliwe jest zakończenie szkolenia bhp), nie można uznać go za odbyte.


Etapy instruktażu stanowiskowego bhp


Instruktaż stanowiskowy bhp powinien składać się z części teoretycznej i praktycznej. W części teoretycznej instruktor przedstawia pracownikowi środki produkcji i warunki pracy. Natomiast w części praktycznej pracownik poznaje bezpieczny sposób wykonywania pracy dzięki pokazowi instruktora.


W części praktycznej instruktażu stanowiskowego bhp jest również miejsce na zdobywanie umiejętności przez instruowanego pracownika w wyniku samodzielnych działań pod okiem instruktora. Końcowym etapem instruktażu jest sprawdzenie umiejętności i wiedzy pracownika dotyczącej bezpiecznego wykonywania prac na stanowisku, którego dotyczyło szkolenie.


Instruktaż stanowiskowy bhp składa się z następujących etapów:
- rozmowa wstępna instruktora z instruowanym pracownikiem, 
- pokaz i objaśnienie całego procesu pracy, który ma być realizowany przez pracownika,
- próbne wykonywanie procesu pracy przez pracownika przy korygowaniu czynności przez instruktora (obsługa maszyny, transport i stosowanie materiałów itp.),
- samodzielna praca instruowanego pracownika pod nadzorem instruktora, 
- sprawdzenie i ocena przez instruktora umiejętności i wiedzy pracownika dotyczącej bezpiecznego wykonywania prac na stanowisku.


Sprawdzian wiedzy


Pracownik, aby ukończyć, odbyć szkolenie wstępne na stanowisku pracy musi również przystąpić do sprawdzianu wiedzy i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami oraz zasadami bhp. Jednak samo przystąpienie do sprawdzianu nie oznacza ukończenia instruktażu stanowiskowego, konieczne jest uzyskanie pozytywnej oceny z tego sprawdzianu. Tylko pozytywna ocena stanowi podstawę dopuszczenia pracownika do wykonywania pracy na określonym stanowisku pracy.


Co należy zrobić, aby pracownik odbył instruktaż stanowiskowy bhp?


Jeżeli w wyniku zdarzenia wypadkowego pracownik, nie może wziąć udziału we wszystkich etapach instruktażu stanowiskowego bhp, a tym samym nie może ukończyć tego szkolenia, można przeprowadzić je ponownie w innym terminie:


od początku lub dalej od tego etapu, na którym zostało przerwane. 
Nie można dopuścić do pracy pracownika, który nie odbył instruktażu stanowiskowego bhp wymaganego na jego stanowisku pracy. A zatem do pracy może przystąpić dopiero pracownik, który ukończy instruktaż stanowiskowy bhp.


Podstawa prawna:


§ 11 ust. 6 , § 12 ust. 1 oraz pkt 3 części II załącznika nr 1 Ramowe programy szkolenia do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2004 r. nr 180, poz. 1860).